Wymagania formalne:

  • wykształcenie: wyższe magisterskie lub licencjackie
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe
  • dyspozycyjność – praca w godzinach popołudniowych i weekendy
  • kwalifikacje, związane z organizacją wydarzeń w instytucji kultury
  • umiejętność zarządzania projektem
  • mile widziane: doświadczenie w obsłudze kas fiskalnych i platform sprzedażowych, ukończony kurs wychowawców kolonii, znajomość zagadnień związanych z ofertą edukacyjną jednostek Centrum Kultury Podgórza, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność organizowania i prowadzenia imprez kulturalnych
2. umiejętność obsługi sprzętu do realizacji dźwięku oraz oświetlenia podczas spektakli, koncertów itp.
3. umiejętność przygotowywania zaplecza technicznego spektakli, koncertów i innych wydarzeń
4. kreatywność, zaangażowanie, punktualność, otwartość
5. bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole
6. umiejętność reprezentowania placówki w kontaktach z interesantami
7. wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres
8. dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
9. ogólna wiedza o realizowanych zadaniach i strukturze Centrum Kultury Podgórza

Zakres obowiązków:

  • współpraca w organizowaniu i realizacji działalności kulturalno-oświatowej
  • realizacja dźwięku oraz oświetlenia podczas koncertów, spektakli, wydarzeń organizowanych w Klubie Płaszów
  • nadzór nad urządzeniami służącymi do realizacji dźwięku i oświetlenia podczas wydarzeń organizowanych w Klubie  Płaszów
  • przygotowywanie zaplecza technicznego spektakli, koncertów i innych wydarzeń
  • opracowywanie i realizacja zaakceptowanych własnych propozycji programowych
  • opracowywanie wspólnie z kierownikiem miesięcznych planów pracy oraz odpowiadanie za ich realizację pod względem dydaktycznym, merytorycznym i wychowawczym
  • współpraca przy opracowywaniu oferty zajęć i ich organizacji
  • współpraca ze szkołami i instytucjami kulturalnymi oraz instytucjami pozarządowymi
  • przyjmowanie zapisów oraz opłat od uczestników zajęć – obsługa systemu zarządzania zajęciami, kasy fiskalnej, terminala płatniczego zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi regulacjami
  • inne czynności zlecone przez przełożonego mieszczące się w charakterze pracy.

Warunki pracy:

  • rodzaj umowy − umowa o pracę
  • wymiar czasu pracy – 1  etat
  • miejsce pracy – Kraków, Klub Płaszów

Wymagane do złożenia dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys (CV)
  • list motywacyjny
  • własne oświadczenie o niekaralności pod rygorem odpowiedzialności z par. 1 art. 233 Kodeksu Karnego (Dz. U. z 1997 nr 88 poz. 553 z późn. zm.)
  • oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Centrum Kultury Podgórza, ul. Sokolska 13, Kraków, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).
  • Klauzula Rodo: http://www.bip.krakow.pl/zalaczniki/dokumenty/n/222165/karta
  • Dane osobowe podane w dokumentach aplikacyjnych, a wykraczające poza zakres danych ujętych w art. 22 (1) kodeksu pracy kandydat zamieszcza dobrowolnie i na własną odpowiedzialność, upoważniając jednocześnie Administratora Danych osobowych do ich przetwarzania w celach rekrutacyjnych.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać do dnia 30.06.2025 r. do godziny 15.00 drogą elektroniczną na adres: dzial.personalny@ckpodgorza.pl lub w sekretariacie przy ul. Sokolskiej 13 w Krakowie, w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Organizator”

O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.

Centrum Kultury Podgórza zastrzega sobie prawo do zamknięcia procesu rekrutacji w dowolnym czasie, jak również nie wybrania żadnego kandydata.

Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia procesu rekrutacji i nie dłużej niż przez okres trzech miesięcy od zakończenia rekrutacji, następnie ulegną komisyjnemu zniszczeniu.

Na skróty

Ustawienia prywatności
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Aby uzyskać więcej informacji i spersonalizować swoje preferencje, kliknij „Ustawienia”. W każdej chwili możesz zmienić swoje preferencje, a także cofnąć zgodę na używanie plików cookie na poniższej stronie.
Polityka prywatności
*Z wyjątkiem niezbędnych